Apple voor de dorst?

Beeld: Apple.
Apple kennen we allemaal. Maar achter de slimme innovaties en coole designs van jouw iPhone en AirPods zit nog te veel zwaar en onderbetaald werk, met name bij toeleveranciers in Azië. Pensioenfonds Detailhandel spreekt Apple daarop aan, om de werkomstandigheden te verbeteren. Zo maakt jouw pensioengeld het verschil.
De link is gekopieerd
Er is iets mis gegaan..
Jouw pensioengeld is belegd in duizenden bedrijven wereldwijd – ook in Apple. En hoewel het techbedrijf met een beurs waarde van ruim 3 biljoen dollar ongekend succesvol is, wringt het op sommige vlakken. Met name in de toeleveringsketen waar Apple zijn producten laat maken, is er nog wel eens wat mis: extreem lange werkdagen, lage lonen of beperkte vakbondsvrijheid zijn daar geen uitzondering.
Daarom spreekt Pensioenfonds Detailhandel Apple daarop aan: over arbeidsrechten, veilige werkomstandigheden en eerlijk werkgever schap. En dat is hard nodig. Want hoewel Apple zelf ‘maar’ ongeveer 161.000 mensen in dienst heeft, werken er naar schatting zo’n 1,5 miljoen arbeiders in de fabrieken van toeleveranciers, met name in Azië. “We verwachten van Apple dat het verantwoordelijkheid neemt voor de héle keten”, zegt Louise Kranenburg, manager verantwoord beleggen. “Met hun macht kunnen zij echt het verschil maken. Daarom hameren wij daarop bij ze.”
Dat werkt: Apple deelt sinds enige tijd meer informatie over leveranciersaudits en traint zijn partners beter. Maar we blijven kritisch. Zolang er ruimte voor verbetering is, blijven we het gesprek aangaan. Zodat jouw pensioengeld niet alleen rendeert, maar ook positief verschil maakt.